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          李曜盛一行到集團哈爾濱電機廠抽水蓄能項目開展重大事故隱患專項督查和“夏送清涼”活動

          文章來源:黨委宣傳部 作者: 發布日期 : 2023-07-09 訪問量:724

          炎炎酷暑送清涼,絲絲關懷入人心。7月4日,建投集團黨委副書記、工會主席李曜盛,建投集團科技發展事業部總經理胡曉江一行6人深入龍江安裝集團哈爾濱電機廠抽水蓄能項目對重大事故隱患進行專項督查,并開展“心系一線·夏送清涼”慰問活動,看望了酷暑中奮戰在一線的項目職工,為他們送去了慰問金及西瓜、礦泉水等慰問品。

          建投集團工會辦公室副主任張宇,科技發展事業部副總經理王玉林,科技發展事業部總經理助理王吉、主管韓光磊;龍江安裝集團黨委副書記、工會主席李亞東,黨委委員、副總經理李學儒及集團機關相關部室負責人、龍安五公司班子成員、抽水蓄能項目部管理人員參加。

          李曜盛一行詳細了解了龍江安裝集團的企業發展歷程、重點工程項目及抽水蓄能項目的基本概況、現階段施工進展、施工質量把控等情況,通過實地察看、查閱內業等方式對項目安全生產方面進行了細致排查并提出整改意見。督察組強調,安全工作關系重大,不容懈怠,要始終把安全工作擺在突出位置,進一步提升安全生產和工程質量的管理水平,始終保持清醒警覺、警鐘長鳴。要加大對項目深基坑、臨電、起重吊裝等分部分項工程檢查力度和風險認識,項目相關人員要堅守崗位、認真履職,落實施工現場生產、生活區管理,并有針對性地做好安全技術交底和一線從業人員的安全教育工作,保證安全投入到位,堅決防范事故發生,筑牢守住安全底線。要對檢查中發現的問題及薄弱環節,及時落實整改,進一步補齊自身工作短板,不斷夯實安全質量管理工作基礎。龍江安裝集團分管安全及各權屬企業主要負責人要以此次聯合督查為契機,適時帶隊深入一線開展大督導大檢查,緊盯安全基礎薄弱、風險較大、隱患問題多的重點區域、重點環節、重點部位,做到真督實查,做到檢查深入徹底、深查風險隱患、嚴控安全事故。

          慰問中,李曜盛代表集團黨委和工會組織,轉達了集團黨委副書記、副董事長、總經理周軍對一線職工的誠摯問候和深切關懷,向奮戰在施工項目一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和誠摯的問候。他希望項目部在抓好施工生產的同時,始終把一線職工的安危冷暖放在心上,要站在以人為本、維護權益、促進和諧、安全生產的角度,著力改善一線職工的作業環境和生活條件,切實保障好廣大職工的生命安全和身心健康。

          座談中,李曜盛強調,要堅持政治建設為統領,全面加強黨的領導和建設。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”。要將黨的領導貫穿工作始終,不斷加強黨的政治建設,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,切實將黨的政治建設擺在首位,堅定不移地落到實處。要增強“規矩意識”,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,堅決貫徹重大事項請示報告制度,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求轉化成自覺行動。要堅持自信自立,用“抱一至永、遠者無疆”的企業核心價值觀和“正心誠意、剛健自強”的企業精神凝聚發展力量,振奮精神。

          李曜盛要求,要抓好干部人才工作。要增強人才意識,樹立大人才觀,進一步加強干部隊伍建設和人才資源儲備,采取有效措施盤活現有人才,最大程度調動和激發職工工作積極性;出臺人才政策,更加合理配置人才、釋放人才活力,尤其是各級領導干部要充分發揮好“關鍵少數”帶頭引領作用,凡事走在前、干在先,不斷增強廣大干部職工的責任意識、擔當意識以及職業素養。同時,要切實加強基層黨組織建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,結合“主題教育”“工作落實年”和建投集團黨委“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動活動,深入汲取浙江“千萬工程”經驗,真正做到提能力、轉作風、抓落實、促發展。要堅持守正創新,遵循市場經濟和工程建設的規律、標準,加強創新突破。把習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的道理哲理學理研深悟透,堅持問題導向,強化改革擔當,堅持破除傳統觀念、習慣做法和路徑依賴,把握新形勢、研究新情況、解決新問題。要牢記我黨“全心全意為人民服務”的宗旨和習近平總書記“一切為了人民”的理念,服務社會、服務職工,讓職工和群眾有獲得感和幸福感。

          李曜盛強調,要以安全生產為根本,確保提質增效。牢記生產安全是企業發展的生命線,各級黨組織要切實加強安全生產管理,充分運用黨的創新理論提高防范化解重大安全風險能力,以安全生產為效益增長保駕護航,著力杜絕和減少安全事故的發生。要深入貫徹省第十三次黨代會精神,結合實際落實好建設“六個龍江”的目標,踐行初心,勇擔使命,充分發揚國企擔當,提升企業品牌影響力,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現企業高質量發展作為黨組織工作的出發點和落腳點,以企業發展成果檢驗黨組織的工作成果和戰斗力。

          李曜盛指出,要以職工滿意為標準,提高工會工作標準。不斷充實集團“聚民心、建美好、投未來”工會工作品牌,錨定“打造最有使命感、最有打贏能力的大型現代化國有企業集團”強企目標,立足新發展階段、踐行新發展理念、融入新發展格局,在建投集團“鑄根魂、建功勛”黨建三年行動、“33455”三年黨建工作格局的引領下,加強對廣大干部職工特別是一線職工的關心關愛,切實增強一線職工身心安全,把職工所想、職工所盼放在心上,不斷增強幸福感、獲得感和歸屬感。龍江安裝集團作為高技術含量的企業,要注重在“龍江工匠”“大國工匠”培養上下功夫,不斷提升市場影響力。接下來,集團工會將通過工會組織的技能大賽選出典型、挖掘典型技術人才,從而進行持續跟蹤培養,依靠企業科技創新人才、核心競爭力,實現企業的高質量發展。

          座談最后,李亞東對李曜盛一行的到來表示歡迎,對督查出的問題和提出的意見建議,迅速落實,及時整改,確保安全生產工作萬無一失。并表示此次李曜盛一行不僅為龍安五公司抽水蓄能項目部送來了清涼,督導了安全,更為全體項目人員上了一堂生動的黨課。龍江安裝集團及各項目部將在下一步工作中,全力以赴做好貫徹落實,以實際行動建設品質工程、精品工程,為全力打造千億建投新征程貢獻力量。


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